SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

Frecuentemente cuando entramos en un conflicto terminamos convirtiéndolo en algo personal, lo que nos hace perder la perspectiva de los objetivos que perseguíamos. Ante esto, hay que luchar por mantener siempre la objetividad.

ARBITRAJE

Mecanismo Alternativo de Solución de Controversias a través del cual las partes acuerdan que la resolución de sus conflictos será sometida a un Tribunal de Arbitramento conformado por uno o varios Árbitros, expertos en la materia, quienes resuelven el conflicto mediante un fallo denominado Laudo Arbitral, el cual se asimila a una sentencia judicial.

LITIGIO

Este vídeo nos da un ejemplo en el cual podemos observar los componentes del LITIGIO, y en especial nos aclara que en cada conflicto se debe respetar lo personal de lo que se esta discutiendo.  






Daniel Granda B.